企業(yè)文化墻表達著企業(yè)的文化內涵，并展示著企業(yè)的實力，所以要重視企業(yè)文化墻的宣傳作用，讓企業(yè)文化真正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設的一把利器，用好它將會收到意想不到的效果。

一個好的企業(yè)文化必須有活力的一面，員工才會充滿活力，企業(yè)文化墻的設計是企業(yè)發(fā)展的核心。那么，設計企業(yè)文化墻分為哪幾個步驟？

首先，我們需要了解客戶的需求和想法，墻的大小，文化墻的內容，以及辦公室的室內環(huán)境和布局，以及裝修風格。收集與客戶溝通所獲得的有用信息，并在文化墻設計方案的前期制作中制作設計方案。只有充分了解客戶的想法，在設計過程中，才能更好地避免反復修改設計稿。

其次，通過在設計前期與客戶的深入溝通，現(xiàn)場考察辦公環(huán)境的整體布局和裝修風格，以及企業(yè)所處的行業(yè)，可以更好地選擇文化墻的色彩搭配。

再次，根據(jù)墻面的大小和內容設計調整設計模板，選擇字體和大小，并根據(jù)客戶提供的內容對內容圖像進行過濾。

Z后，設計師根據(jù)客戶的預算和要呈現(xiàn)的效果，為客戶列出文化墻所需的材料，說明各種材料的效果和優(yōu)缺點，Z后由客戶對所需材料進行測量和選擇。

企業(yè)文化墻不同于其他文化墻，在設計的時候一定要找準定位和風格，并進行全面分析，只有這樣才能更好的把握方向，滿足企業(yè)的需求。