1、色彩的選擇。

設(shè)計文化墻時，首先應(yīng)考慮選擇的顏色應(yīng)該與公司的感覺相匹配。如果你的工作場所需要高度集中注意力，可以選擇優(yōu)雅的、中性的顏色，比如灰色、淺棕色或灰白色。

2、藝術(shù)的設(shè)計。

通過加入藝術(shù)或平面設(shè)計來改變你辦公室的基調(diào)，如果你想要優(yōu)雅、專業(yè)的感覺，可以選擇現(xiàn)代藝術(shù)或金屬風(fēng)格的作品。如果你想要一種更輕松的感覺，試著用抽象藝術(shù)或有趣的繪畫來添加流行色。

3、“人物”的展示。

把你出色的員工放在工作場所的前面和中心，以此來展示他們。包括一個漂亮的頭像，過去的成就/經(jīng)歷的描述，有趣的(或?qū)I(yè)的)個人介紹，這樣新入職的員工就會對他們的同事有一個初步印象，甚至可以激發(fā)新人的工作熱情和對工作成績的向往。額外的好處：你的客戶也會對你們公司增加好感。
4、成就的展示。

相信每家公司的老板都會為自己公司能擁有一支才華橫溢的團(tuán)隊，碩果累累的戰(zhàn)績而感到自豪吧！鼓勵你的員工為他們所做的事情感到驕傲，在顯眼的地方頒發(fā)證書、獎杯、獎勵等。

5、文化的展示。

每個公司都有自己的發(fā)展史，創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展愿景，這些內(nèi)容經(jīng)過提煉總結(jié)，就是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。從公司創(chuàng)立開始，創(chuàng)建一個時間軸，配合每個階段公司的大事記，讓企業(yè)文化“上墻”。不僅可以讓來訪的客戶和公司的員工對企業(yè)有更深的了解，還可以展示公司歷程和實力，進(jìn)一步展現(xiàn)未來的發(fā)展規(guī)劃。